人才招聘

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人力資源谘詢顧問
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工作職責:

1、負責協助項目經理與客戶的溝通及項目的調研與分析;

2、負責項目的實施與調控, 項目的培訓、匯報和總結;

3、根據客戶在HR管理實踐中碰到的問題製定解決對策,並形成知識體係與方法;

4、主持項目成果報告會,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶。

任職要求:

1、人力資源管理、心理學或相關管理類專業碩士及以上學曆;

2、有1年以上人力資源相關工作經驗或管理谘詢經驗者優先;

3、熟悉職位分析與設計,績效管理體係建設,薪酬體係設計等人力資源模塊的工作流程和相關工具使用;

4、有強烈的敬業精神、工作責任心,有創新能力,積極進取;

5、流暢的口頭表達和書麵表達能力;

6. 能適應不定時工作和長期出差。

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